Nuestra Historia

Nuestra Historia

ITS – Colombia es una compañía que nace originalmente en el año 2004 en Estados Unidos bajo el nombre de Instructional technology Services – USA (ITS – USA).

En el año 2009 ITS compra en Medellín – Colombia una compañía de desarrollo de software llamada Expansión Digital y la transforma bajo la filosofía de trabajo de ITS – USA en ITS – Colombia.

En el año 2013 ITS – Colombia se constituye como una empresa independiente de ITS –

USA y crea su propia estructura administrativa, técnica y económica. Desde el 2014 ITS – Colombia se ha mantenido a la vanguardia de los desarrollos tecnológicos que involucran procesos de formación en línea, plataformas virtuales, desarrollo de simuladores virtuales

de aprendizaje y la virtualización de contenidos. Realizando todas sus implementaciones usando metodologías agiles y marco de referencia de gestión de proyectos agiles SCRUM.

A partir de este año ITS empieza un proceso fuerte de transformación Digital y vuelca toda su operación 100% a la nube, inicia con los primeros contratos de trabajo remoto y estimula el home office, así como implementa un día de no reuniones. Se contrata talento humano en países como Estados Unidos, México, Bolivia y Taiwán. 

Hasta el año 2018 ITS – Colombia mantenía su operación concentrada 100% en la ciudad de Medellin Colombia. A partir del 2018 se inicia el proceso para trasladar administrativamente a ITS a Bogotá – Colombia y se expande la operación con contratación de recursos humanos altamente calificados a nivel nacional.

Se crea las células de trabajo ágil como un servicio que presta ITS a las compañías que necesitan virtual grandes cantidades de información y no contaban con equipos de trabajo multidisciplinarios (Ingenieros, desarrolladores, diseñadores gráficos, pedagogos, etc), en la actualidad las células agiles se prestan como un servicio para empresas de todo tipo que requieren capacidad tecnológica para resolver inconvenientes o crear nuevas soluciones sin la necesidad de crecer en su planta de personal.

En el 2020 ITS amplia el portafolio de servicios incluyendo desarrollo de portales a la medida de sus clientes, esto obedeciendo a las múltiples solicitudes recibida. Así mismo se crea una nueva dirección para darle impulso a la nueva línea de negocios relacionada con los productos de bases de datos y desarrollo de software.

A partir del 2020 mas del 90% de los colaboradores de ITS pasan al modelo de trabajo remoto y se da la posibilidad que desarrollen su labor desde cualquier parte del mundo a la vez que se implementan rigurosos controles a la información y la gestión de proyectos a través de metodologías agiles y seguimientos diarios.

Para el año 2022, ITS – Colombia sigue fortaleciendo su cultura de trabajo manteniendo la política de un día sin reuniones y apuntando a la reducción de su jornada laboral en el 2023 a 4 dias.

Para este año se proyecta el fortalecimiento de las relaciones internacionales para el desarrollo de proyectos en Norte y Centro América.

Para ITS Colombia fortalecer el equipo de trabajo es vital por lo que se proyectan cambios en la gerencia de Colombia y las direcciones de producto.

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